Di tengah persaingan bisnis yang cukup ketat, menyewa headhunter seakan menjadi tren rekrutmen 2025 ini. Sebab ketika Anda memanfaatkan layanan tersebut, maka akan lebih mudah dalam menemukan karyawan terbaik terutama dari kalangan eksekutif.
Dalam lingkungan bisnis sendiri, mempunyai tim yang terdiri
dari para individu dengan pengalaman serta kualifikasi tepat menjadi kunci
utama dalam meraih kesuksesan. Tetapi untuk mendapatkan individu tepat bukanlah
hal mudah, sehingga Anda membutuhkan keberadaan ProCapita ini.
Sekilas Tentang ProCapita
ProCapita adalah sebuah perusahaan headhunter Indonesia yang dapat menjadi solusi paling tepat bagi para pebisnis
dimana hendak melakukan perekrutan karyawan dari kalangan eksekutif. Nantinya
pemilik perusahaan akan diberikan rekomendasi kandidat terbaik di berbagai
bidang.
Dengan manajemen perusahaan yang rapi sekaligus diisi oleh
para profesional, pastinya akan menjadi kunci kesuksesan pada sebuah bisnis.
ProCapita sendiri juga sudah berpengalaman dalam melayani banyak perusahaan di
berbagai bidang.
ProCapita sudah beroperasi di Tanah Air dengan kantor utama
di Jakarta serta para SDM yang berasal dari Inggris. Selain di Jakarta, Mereka
juga sudah hadir di Pulau Bali sebagai solusi untuk menemukan karyawan
eksekutif terbaik.
ProCapita bekerja dengan cara membangun sebuah data base
atau talent pool terlebih dahulu.
Sesudah itu akan melakukan identifikasi berbagai bakat hebat di luar dimana
kebanyakan tengah bekerja di sebuah perusahaan.
Kemudian, mereka akan memasukkan profil para kandidat masuk
ke dalam database sebagai target potensial dalam rekrutmen ini. Saat perusahaan
klien sedang membutuhkan kandidat terkait, maka ProCapita akan langsung
mendekati target hingga melakukan proses negosiasi agar bersedia bergabung
dengan perusahaan klien.
Layanan ini juga sudah mendukung adanya pelayanan secara
digital sehingga siapapun dapat melakukan kerja sama sekalipun berada di luar
kota. Inilah mengapa kehadiran dari ProCapita semakin banyak dijadikan andalan.
Cara ProCapita Membantu Para Pemilik Perusahaan Berkembang
1. Melakukan Analisa Dahulu
Hal paling utama yang
dilakukan oleh Headhunter ini adalah melakukan analisis terlebih dahulu mengenai
tenaga kerja seperti apakah yang dibutuhkan oleh perusahaan. Mereka juga akan
mempelajari bagaimanakah tren terbaru, pekerjaan baru hingga jenis pekerjaan
dimana butuh skill khusus.
Adapun proses analisis
tersebut dilakukan melalui berbagai research
yang ada di lapangan. Di samping itu juga melalui proses yang terbilang
cukup panjang dan ketat.
2. Mulai Mengidentifikasi
Sesudah berhasil
melakukan analisa, maka ProCapita akan langsung melakukan identifikasi kandidat
dimana punya kualifikasi terbaik guna mengisi berbagai jenis posisi. Biasanya
kandidat yang masuk diperoleh melalui aplikasi pencarian kerja.
Apabila telah menemukan
kandidat yang mempunyai kemampuan serta skill
terkait, maka akan langsung mengelola profil mereka ke dalam database.
Setelah itu, memasukkan kandidat berdasarkan dengan kategori sesuai bakatnya.
3. Menjaga Hubungan Yang Baik Dengan Kandidat dan
Menjadi Mediator
Untuk membantu sebuah
perusahaan berkembang, ProCapita harus menjaga hubungan dengan para kandidat secara
baik. Mereka juga akan memberikan adanya penawaran kepada mereka saat terdapat
klien yang butuh jasa sesuai kualifikasi mereka.
ProCapita kemudian dapat menjadi penengah alias mediator antara kandidat serta perusahaan. Kandidat yang sudah sesuai kualifikasi, maka akan langsung dipertemukan dengan perusahaan klien.
Yuk Gunakan Procapita Sekarang Juga!
Melakukan perekrutan karyawan senior eksekutif bukanlah hal
mudah dilakukan oleh perusahaan. Dibutuhkan skill dan pengalaman khusus agar
bisa menemukan keberadaan karyawan terbaik.
ProCapita Headhunter
Indonesia hadir
sebagai mitra terpercaya di dalam menemukan karyawan eksekutif dengan skill dan kemampuan terbaik. Jadi Anda
tidak perlu ragu lagi dalam menggunakan layanan headhunter dari ProCapita ini.
0 Komentar