NewsIndonesia — Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIA Kotabaru terus menguatkan langkah menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) melalui kegiatan sharing session Zona Integritas (ZI) yang digelar pada Jumat (24/4). Tidak sekadar rutinitas, forum ini dimanfaatkan sebagai ruang diskusi aktif untuk membedah capaian kinerja sekaligus memperbaiki kualitas pelaksanaan tugas di setiap lini.
Kegiatan dipandu oleh Tim Kelompok Kerja (Pokja) Penguatan Akuntabilitas Kinerja yang diketuai oleh Mawardi bersama tim. Dalam pemaparannya, tim menyoroti pentingnya kinerja yang terukur dan berbasis data, serta menekankan bahwa pelaporan bukan hanya kewajiban administratif, melainkan cerminan tanggung jawab dan transparansi kinerja.
“Akuntabilitas bukan hanya soal laporan, tetapi bagaimana setiap pekerjaan bisa dipertanggungjawabkan secara nyata dan terukur. Ini yang terus kita dorong agar menjadi budaya kerja,” ujar Mawardi.
Diskusi berlangsung interaktif dengan melibatkan peserta untuk menyampaikan kendala dan solusi di lapangan, sehingga tercipta pemahaman yang lebih aplikatif dalam mendukung pembangunan ZI.
Kepala Lapas Kelas IIA Kotabaru, Doni Handriansyah, menegaskan bahwa keberhasilan menuju WBBM tidak bisa dicapai secara instan, melainkan melalui konsistensi dan kesadaran kolektif seluruh jajaran.
“Kita tidak hanya mengejar predikat, tetapi membangun sistem kerja yang benar. Integritas dan akuntabilitas harus menjadi kebiasaan, bukan sekadar formalitas. Dari forum seperti inilah perubahan itu dibangun,” tegasnya.
Melalui pendekatan yang lebih komunikatif dan solutif, sharing session ini diharapkan mampu memperkuat budaya kerja yang profesional, transparan, dan berorientasi hasil. Lapas Kotabaru pun terus berkomitmen menjadikan pembangunan Zona Integritas sebagai gerakan bersama yang berdampak nyata terhadap kualitas pelayanan publik.
