Bintorwasdal di Lapas Ampana dan Rutan Poso, Kakanwil Ditjenpas Sulteng Tekankan Budaya PRIMA dan Penguatan Deteksi Dini

Newsindonesia - Kepala Kantor Wilayah (Kakanwil) Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas) Sulawesi Tengah (Sulteng), Herman Mulawarman, langsungkan Pembinaan, Monitoring, Pengawasan, dan Pengendalian (Bintorwasdal) di Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIB Ampana, Senin (20/7/2026) dan Rumah Tahanan Negara (Rutan) Kelas IIB Poso, Selasa (21/7/2026).

Dalam kunjungan tersebut, Kakanwil meninjau langsung sejumlah sektor layanan, mulai dari blok hunian, dapur, area ketahanan pangan, hingga pelaksanaan tugas petugas di lapangan. Ia juga memberikan evaluasi sekaligus penguatan terhadap implementasi 15 Program Aksi Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan serta 21 Arahan Direktur Jenderal Pemasyarakatan sebagai pedoman pelaksanaan tugas di seluruh Unit Pelaksana Teknis Pemasyarakatan.

Menurut Herman, budaya kerja Profesional, Responsif, Integritas, Modern, dan Akuntabel (PRIMA) harus menjadi karakter setiap insan pemasyarakatan menjadi modal utama dalam menjawab dinamika tugas yang semakin kompleks. "Budaya kerja PRIMA bukan sekadar slogan. Nilai itu harus tercermin dalam setiap pelayanan, pengamanan, pembinaan, hingga pengambilan keputusan. Organisasi akan semakin kuat apabila seluruh pegawai memiliki etos kerja yang profesional, berintegritas, responsif, inovatif, dan mampu bekerja sama," tegas Herman.

Ia juga menekankan bahwa deteksi dini merupakan strategi utama mencegah terjadinya gangguan keamanan dan ketertiban di dalam lapas. Karena itu, seluruh petugas diminta meningkatkan kewaspadaan serta tidak memberi ruang terhadap berbagai bentuk pelanggaran, khususnya penyalahgunaan narkotika, peredaran telepon genggam ilegal, pungutan liar, maupun praktik love scamming yang dapat merusak citra institusi.

"Jangan pernah menjadi bagian dari pelanggaran, apalagi menjadi penggeraknya. Siapa pun yang terbukti terlibat narkoba, HP ilegal, pungli, maupun praktik lain yang mencederai integritas institusi akan ditindak tegas sesuai ketentuan. Integritas adalah harga mati," jelasnya.

Dalam peninjauan ke dapur, Herman meminta jajaran memastikan kebersihan area pengolahan makanan tetap terjaga, kualitas bahan makanan diawasi secara berkala, serta penyusunan menu siklus 10 hari dilaksanakan sesuai standar guna memenuhi hak warga binaan atas makanan yang sehat dan bergizi.

Momentum ini juga dilakukan dialog dengan warga binaan di blok hunian, Herman mengingatkan pentingnya pendekatan yang humanis dalam pelaksanaan tugas pemasyarakatan. Menurutnya, komunikasi yang baik antara petugas dan warga binaan akan memperkuat proses pembinaan sekaligus menjadi bagian dari deteksi dini terhadap potensi gangguan keamanan.

Selain aspek pengamanan, Herman juga mengapresiasi pengembangan program ketahanan pangan yang dijalankan Lapas Ampana. Ia mendorong agar keterbatasan lahan tidak menjadi hambatan untuk terus mengembangkan budidaya tanaman produktif sebagai bagian dari pembinaan kemandirian warga binaan sekaligus mendukung program ketahanan pangan nasional.

"Ketahanan pangan harus terus dioptimalkan. Tidak harus menunggu lahan yang luas, tetapi bagaimana memanfaatkan setiap potensi yang ada agar memberikan manfaat bagi pembinaan warga binaan sekaligus mendukung program pemerintah," ujarnya.

Sementara itu, Kepala Lapas Kelas IIB Ampana, Febriansyah menyatakan seluruh jajaran siap menindaklanjuti arahan yang diberikan Kakanwil dengan memperkuat budaya kerja PRIMA, meningkatkan deteksi dini, mengoptimalkan pelayanan, serta menjaga integritas dalam setiap pelaksanaan tugas.

"Arahan Bapak Kakanwil menjadi penguatan bagi kami untuk terus berbenah. Kami berkomitmen menjaga marwah organisasi melalui pelayanan yang profesional, pengamanan yang optimal, serta pelaksanaan tugas yang berintegritas sesuai kebijakan Direktorat Jenderal Pemasyarakatan," ujar Febriansyah.

Sehari berselang, Selasa (21/7/2026), kunjungan beralih ke wilayah Kabupaten Poso untuk memberikan pengarahan kepada jajaran Rutan Kelas IIB Poso. Pengarahan tersebut sekaligus difokuskan untuk memastikan kualitas pelayanan dan tata kelola pemasyarakatan tetap terjaga, sekaligus mempertahankan predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) yang telah diraih Rutan Poso.

Dalam arahannya, Herman menegaskan bahwa predikat WBK bukan sekadar penghargaan administratif, melainkan komitmen yang harus dijaga melalui peningkatan kualitas pelayanan, pengawasan yang konsisten, serta penguatan integritas seluruh pegawai.

"Predikat WBK harus dibuktikan melalui kinerja yang konsisten. Pelayanan kepada masyarakat dan warga binaan harus terus ditingkatkan, pengawasan diperkuat, serta integritas seluruh jajaran harus menjadi fondasi utama dalam setiap pelaksanaan tugas," tegas Herman.

Lebih lanjut, Herman juga mengingatkan pentingnya peningkatan kompetensi sumber daya manusia. Seluruh pegawai didorong aktif mempelajari regulasi, meningkatkan kapasitas melalui pendidikan dan sertifikasi sesuai ketentuan, serta memastikan setiap operator bekerja cepat, akurat, dan adaptif terhadap perkembangan sistem kerja digital.

Sementara itu, Kepala Rutan Kelas IIB Poso, Nasir, menyampaikan bahwa arahan dan evaluasi yang diberikan Kakanwil menjadi penguatan bagi seluruh jajaran untuk terus meningkatkan kualitas kinerja dan pelayanan.

"Bintorwasdal ini menjadi momentum bagi kami untuk melakukan evaluasi sekaligus memperkuat komitmen dalam menjaga kualitas pelayanan, mempertahankan predikat WBK, serta menjalankan seluruh arahan yang diberikan Kakanwil secara berkelanjutan," ujar Nasir.

Melalui kegiatan ini, Kanwil Ditjenpas Sulteng menegaskan komitmennya untuk terus menghadirkan layanan pemasyarakatan yang berkelanjutan di seluruh UPT Pemasyarakatan. Langkah ini diharapkan mampu memperkuat budaya kerja PRIMA, mengoptimalkan deteksi dini, meningkatkan kualitas pelayanan dan pembinaan serta mengahdirkan pemasyarakatan bermanfaat bagi masyarakat.